Convertissez vos formations en mode digital avec un format participatif
Une digitalisation qui vous permettra d'optimiser vos futures formations.
Formation créée le 18/08/2021. Dernière mise à jour le 28/01/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielle
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Convertissez vos formations en mode digital avec un format participatif
Une digitalisation qui vous permettra d'optimiser vos futures formations.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux d'une formation à distance
- Se construire une boite à outils digitaux pour animer vos prochaines formations
- Savoir adapté son déroulé pédagogique présentiel en mode distanciel
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Formateurs ou formatrices ayant une maîtrise de la mise en place d'une formation en présentiel et qui en lien avec le contexte doivent convertir en digital leur contenu
Prérequis
- Connaître l'environnement informatique afin de pouvoir aller sur internet et afficher plusieurs écrans
- Matériel : chaque participant aura son smartphone et son ordinateur avec si possible Chrome, un micro avec un casque si possible, une webcam intégrée à l'ordinateur ou externe avec une connexion internet correcte.
Contenu de la formation
Introduction
- Contexte et développement des formations digitales
Les formations à distance : avant
- Identifier clairement les différents objectifs de la formation qui vont permettre de choisir les outils pertinents
- Planifier les actions nécessaires en amont de la réunion
- Bien identifier les profils des participants et vérifier leur aisance dans le numérique ( outils & pratiques)
Les formations à distance : pendant
- La posture et le rôle du formateur en mode digital
- Bien animer et dynamiser : maintenir l'attention et la participation active de l'ensemble des stagiaires
Expérimentation de divers outils digitaux à utiliser pendant la formation
- Donner envie de venir à la formation : invitation, envoi d'information et quizz
- Lancer efficacement la formation : réussir son temps d'inclusion avec le groupe avec un brise glace, vérifier les attentes, poser ensemble les règles du groupe
- Re dynamiser la formation : garder le rythme présent
- Associer l'ensemble des acteurs : jeux digitaux, quizz, séquences de co-construction , mise en situation concrète
- Trouver des idées avec le collectif : brainstorming en mode digital : tableau blanc, logiciels qui permettent de brainstormer en ligne
- Partager le vision collective des parties prenantes et rendre interactif la séquence : quizz, vote, sondage
- Communiquer différemment pendant vos formations de manière plus créatives : capsule, vidéos, pecha Kucha
Clôturer la formation
- Clôturer efficacement : photolanguage numérique, quizz, sondage.
- Supports possbles de comptes rendu numériques ( forme, envoi)
Module de e-learning simple ( asynchrone)
- quizz, vidéo, ressources
- L'importance du suivi des stagiaires
- Gestion de phase d'intersession
Équipe pédagogique
Le pilote de l'équipe pédagogique est madame Françoise Bisteur, présidente d'INNOBULLUS qui s'accompagne de formateurs / Experts extérieurs pour construire certains modules en lien avec les besoins des clients.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets en lien avec les projets des stagiaires
- Quiz en salle
- Mise à disposition à l'ensemble du groupe les éléments réalisés pendant la formation
Capacité d'accueil
Entre 2 et 10 apprenants