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Représentation de la formation : Animer des réunions de résolution de problème participatives en mode distanciel

Animer des réunions de résolution de problème participatives en mode distanciel

Même en mode distanciel, réussir à associer pour trouver des solutions ensemble

Formation à distance
Durée : 3 heures (0.5 jour)
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 06/09/2021. Dernière mise à jour le 18/12/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Une formation pour développer vos compétences d'animation de réunion de résolution de problème à distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre le processus de résolution de problème CPS ( Creative Problem Solving) pour le mettre en pratique en mode digital
  • Savoir clarifier une problématique en mode digital avant d'aller chercher des solutions avec des outils digitaux
  • Expérimenter divers outils digitaux ( Teams / Klaxoon /etc...) pour associer les équipes dans les réunions participatives à distance

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnes de RH de la société PICTET ayant à animer des réunions de résolution de problème à distance
Prérequis
  • Avoir un ordinateur, connexion Teams

Contenu de la formation

  • Introduction
    • Rappel des objectifs de la formation / Attentes du collectif
    • Présentation de la plateforme et des outils / Teams et Klaxoon / Présentation des participants avec outils de créativité
    • Temps d'inclusion de la réunion participative / Importance du lancement de la réunion
    • Rappel du APA (Avant / Pendant / Après) avec un outil de créativité sur Klaxoon
  • Phase de clarification
    • Poser la boite à outils de la phase de clarification / Poser un diagnostic participatif : speed boat
    • Bien clarifier sa problématique avant d'aller chercher des solutions / Mind Mapping
    • Poser clairement le défi
  • Phase d'idéation
    • Face au défi lancer le brainstorming en sous-groupe
    • Utilisation de Klaxoon pour poser l'idéation
    • Phase de priorisation pour lancer le développement
  • Phase de développement et d'implémentation
    • Développement de l'idée / Comment développer l'idée pour pouvoir passer au plan d'action
    • Partage et présentation des concepts
  • Retour sur formation
    • Comment bien poser ces temps de facilitation / Compétences du facilitateur
    • Retour sur formation et transfert sur une réunion potentielle à mener / Projection individuelle et collective
Équipe pédagogique

Le pilote de l'équipe pédagogique est madame Françoise Bisteur, présidente d'INNOBULLUS qui s'accompagne de formateurs / Experts extérieurs afin de construire certains modules en lien avec les besoins spécifiques des clients. Une vision 100% sur mesure afin d'optimiser le résultat de chaque formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle digitale Teams dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Une appropriation des outils digitaux pour mener à bien une réunion participative de résolution de problème en mode digital

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • L'ensemble des participants vont repartir de la formation avec un réel plan d'action et une projection sur les prochaines réunions créatives à mettre en place