Faciliter pour mieux animer et dynamiser la recherche de solutions en mode collectif avec des outils de créativité
Taux de satisfaction :
8,6/10
(12 avis)
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 12/11/2023. Dernière mise à jour le 18/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Une formation pour découvrir comment utiliser le processus de résolution de problème créatif pour trouver en mode collectif des idées qui répondent à votre problématique
Objectifs de la formation
- Comprendre le processus de résolution de problèmes créatif
- Construire sa boite à outils de créativité pour faciliter ses réunions collectives efficacement
- Savoir poser un déroulé de réunion créative pour optimiser sa facilitation et donc ses résultats
Profil des bénéficiaires
Pour qui
Prérequis
- Animer des réunions collectives avec son équipe, ses partenaires....
Contenu de la formation
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Introduction à la Résolution de problème créative collective
- Présentation de la formation (rappel des objectifs, organisation)
- Se présenter avec des brise-glace : focus sur l’outil de présentation
- C’est quoi la créativité
- Les freins
- Différentes méthodes et outils : forum ouvert, world café, design thinking, codev…) : choix en lien avec les objectifs posés
- Focus sur une méthode : le CPS (Creative Problem Solving)
- Cycle de résolution de problème et de perfectionnement : les grandes étapes
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Module 1 - Résolution de problème : Identifier les problèmes/phase de clarification. C’est quoi exactement le "problèmes" ?
- Définition d’un problème : comment le poser
- Poser une définition partagée avec l’arbre à idées
- Identification avec une liste de questions : le QQCOQP
- Recherche des causes : La méthode des "pourquoi"
- La technique des chapeaux de Bono
- Objectifs : SMART
- Diagnostic participatif : le SPEED BOAT et la matrice SWOT en présentiel ( format individuel, collectif) et en mode digital
- Mind Mapping : décomposition du problème avec une carte mentale.
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Module 2 - Résolution de problème : Sélectionner le problème et poser le réel défi à résoudre
- Validation du problème choisi : les critères
- Formulation du défi
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Module 3 - Résolution de problème = idéation : chercher des solutions
- Principes de la créativité : de la divergence à la convergence
- Les règles d'un brainstorming = le meilleur outil : pour qu'il ne soit pas que des notes en post-it
- Techniques de créativité pour vous aider à trouver vos idées : - Technique des enveloppes, - Carte mentale créativité, - GPS, - Brainstorming simple - Scenario catastrophe
- Utilisation de différents outils pour brainstormer efficacement en digital : Beekast, Klaxoon, Mural, Tableau blanc
- Choisir la solution : le choix des critères
- Différentes méthodes d’élection des idées pour choisir les meilleures.
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Module 4 - Résolution de problème : Passer de l'idée à l'action
- Matrice de choix des solutions Vous et la résolution de problème
- La fiche action
- Le prototypage.
- Vous et la résolution de problème
- Une idée sur votre profil créatif
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Module 5 - Analyse de la réunion créative
- Réflexion sur les dysfonctionnements de la réunion créative, les raisons et les pistes de solutions avec un outil de créativité
- Bien commencer ses réunions avec les brise-glace
- Mise en place de sous-groupes : constitution et régulation, temps imparti pour réussir
- Posture du facilitateur
- La valorisation des résultats
- Associer pour mieux animer
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Module 7– Mise en application sur des cas concrets
- Mise en application sur différents cas : proposition de déroulé d’animation
- Retour sur ce qui a été mis en place : pistes d’amélioration avec découverte de nouveaux outils
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Module 8– Continuité de la mise en place sur des cas concrets
- Analyse de ce qui a été mise en place : points forts et points faible
- Projection sur une continuité de la mise en place des outils
- Découverte et expérimentation de nouveaux outils en lien avec les besoins spécifiques de la stagiaires (formation action sur-mesure)
Équipe pédagogique
Le pilote de l'équipe pédagogique est madame Françoise Bisteur, présidente d'INNOBULLUS qui s'accompagne de formateurs / Experts extérieurs afin de construire certains modules en lien avec les besoins spécifiques des clients. Une vision 100% sur mesure afin d'optimiser le résultat de chaque formation.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Tout le long du parcours des livrables seront créés en lien avec les outils expérimenter
Ressources techniques et pédagogiques
- Un livret pédagogique avec des fiches techniques sera remis aux stagiaires. Des ressources seront également déposés sur la plateforme de elearning
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,6/10
(12 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Des livrables pour chaque phase seront réalisés afin de valider la bonne compréhension des outils
Délai d'accès
1 semaine