Comment optimiser le travail ensemble pour aller plus loin

De l'identification des besoins pour aller plus loin...

Formation créée le 18/08/2021. Dernière mise à jour le 18/12/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

6 heures
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Comment optimiser le travail ensemble pour aller plus loin

De l'identification des besoins pour aller plus loin...


Une journée de formation pour vivre des actions en individuel et collectif pour mieux comprendre le faire ensemble

Objectifs de la formation

  • Poser une analyse d'un contexte professionnel en mode créativité
  • Analyser les forces et faiblesses d'une organisation afin de trouver des pistes d'action
  • Renforcer sa boîte à outils de créativité pour renforcer le travail collectif dans une organisation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
Prérequis
  • Etre agent du service des lycées de la Région Grand Est

Contenu de la formation

Poser le groupe de manière dynamique
  • Poser une représentation du collectif en 3D
  • Expérimentation de l'outil IKIGUAY en format individuel et en format collectif avec l'outil Klaxoon
  • Positionner l'équipe en mode défi pour analyser les besoins de tous
De la clarification des besoins aux propositions
  • Divergence sur l'expression des besoins du collectif
  • Carte d'empathie de chacun afin de se mettre à la place de l'autre
  • Priorisation des problématiques
Développement des pistes d'idées
  • Brainstorming collectif : rappel du processus
  • Prototypage des idées en 3 D
Activité défi collectif en appliquant les principes du travailler ensemble avec plaisir
  • Poser clairement les règles
  • Composition de l'équipe
  • Dégustation collective et célébration du résultat : analyse du travail en groupe

Équipe pédagogique

Le pilote de l'équipe pédagogique est madame Françoise Bisteur, présidente d'INNOBULLUS qui s'accompagne de formateurs / Experts extérieurs afin de construire certains modules en lien avec les besoins spécifiques des clients. Une vision 100% sur mesure afin d'optimiser le résultat de chaque formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Test de personnalité pour poser les motivations

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Mise en situation sur des cas spécifiques
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Développement d'un board Klaxoon pour la journée

Qualité et satisfaction

bonne ambiance dans la journée / plan d'actions pour optimiser le travail ensemble